Être rappelé(e) par un expert FED‑R
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En tant que dirigeant ou responsable RH d’une TPE ou PME en Bretagne, vous le savez : former vos salariés ne relève pas uniquement d’une volonté managériale. C’est, dans bien des cas, une obligation légale. Et pourtant, beaucoup d’entreprises finistériennes…
Diriger un Organisme de Défense et de Gestion, c’est un mandat exigeant. Entre les exigences réglementaires de l’INAO, la gouvernance d’une structure associative, la gestion d’une équipe, la stratégie de filière et la communication auprès des opérateurs et des consommateurs…
Vous avez identifié des besoins de formation spécifiques pour vos équipes, mais vous vous demandez comment financer ces formations sur mesure ? Votre OPCO peut-il prendre en charge une formation adaptée à VOS enjeux plutôt qu’un catalogue standard ? Problématique…
Temps de lecture : 5 minutes Lorsque l’on recherche une formation professionnelle en Bretagne, deux acteurs majeurs se distinguent : Fed-r (Formation Études Développement Régional) basé à Saint-Pol-de-Léon et les centres de formation de la CCI Bretagne présents sur l’ensemble…
FED-R est fier d’annoncer la signature d’une convention de partenariat avecl’Institut de Locarn (IDL Le Kereden), une institution emblématique de laBretagne. Lieu de réflexion et de prospective unique, l’Institut de Locarnaccompagne depuis 30 ans dirigeants, chercheurs, élus et entrepreneurs dansleur…
Dans un monde du travail en constante évolution, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) devient plus cruciale que jamais. Chez FEDR, fort de notre expérience en accompagnement RH et de notre certification Qualiopi, nous identifions les enjeux…
À l’aube de cette nouvelle rentrée, l’intelligence artificielle s’impose comme un allié incontournable pour optimiser sa productivité. Mais face à la multiplication des plateformes, comment s’y retrouver ? Claude, ChatGPT et Perplexity offrent chacun des avantages distincts selon le contexte…
Votre cahier de vacances de dirigeant vous attend Les vacances approchent, et avec elles cette question récurrente : comment vraiment décrocher quand on a des responsabilités de direction ? Comment transformer ces moments de pause en opportunité de croissance personnelle…
À Saint-Pol-de-Léon, Marie tient une boutique de vêtements pas comme les autres. Un lieu chaleureux, à l’image de sa gérante, où l’on vient autant pour dénicher une jolie pièce que pour profiter d’une ambiance conviviale et d’un conseil personnalisé. Installée…
Dans un environnement économique en constante évolution, les petites entreprises doivent optimiser leur gestion des ressources humaines pour rester compétitives et assurer leur développement. Le management et les RH représentent des leviers stratégiques souvent sous-exploités dans les structures de taille…
L’intelligence artificielle n’est plus un luxe réservé aux grandes entreprises. Aujourd’hui, elle s’invite dans le quotidien des petites structures pour les aider à gagner en temps, en compétences et en efficacité. Les TPE et PME peuvent tirer parti de ces…
Dans un monde professionnel en constante évolution, la formation continue des collaborateurs est devenue un levier stratégique indispensable pour les TPE et PME. Mais comment s’assurer que ces formations répondent précisément aux enjeux spécifiques de votre entreprise ? La réponse…