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Formations
Formation dirigeant d’ODG : pourquoi et comment monter en compétences pour pérenniser votre filière
Diriger un Organisme de Défense et de Gestion, c’est un mandat exigeant. Entre les exigences réglementaires de l’INAO, la gouvernance d’une structure associative, la gestion d’une équipe, la stratégie de filière et la communication auprès des opérateurs et des consommateurs…
Les 5 défis majeurs de la GPEC en 2025
Dans un monde du travail en constante évolution, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) devient plus cruciale que jamais. Chez FEDR, fort de notre expérience en accompagnement RH et de notre certification Qualiopi, nous identifions les enjeux…
Claude, ChatGPT ou Perplexity : Quel assistant IA choisir selon vos besoins ?
À l’aube de cette nouvelle rentrée, l’intelligence artificielle s’impose comme un allié incontournable pour optimiser sa productivité. Mais face à la multiplication des plateformes, comment s’y retrouver ? Claude, ChatGPT et Perplexity offrent chacun des avantages distincts selon le contexte…
Management et RH : les clés pour une petite entreprise performante
Dans un environnement économique en constante évolution, les petites entreprises doivent optimiser leur gestion des ressources humaines pour rester compétitives et assurer leur développement. Le management et les RH représentent des leviers stratégiques souvent sous-exploités dans les structures de taille…
3 outils d’intelligence artificielle à intégrer dès maintenant dans votre TPE ou PME
L’intelligence artificielle n’est plus un luxe réservé aux grandes entreprises. Aujourd’hui, elle s’invite dans le quotidien des petites structures pour les aider à gagner en temps, en compétences et en efficacité. Les TPE et PME peuvent tirer parti de ces…
La solitude du dirigeant : comment la transformer en force ?
En tant que dirigeant d’entreprise, vous avez probablement déjà ressenti ce sentiment particulier : la solitude du leader. Cette sensation d’être seul face aux décisions, aux responsabilités et aux défis quotidiens est une réalité que partagent de nombreux entrepreneurs. Mais…
Les compétences essentielles pour les dirigeants en 2025
Dans un environnement en constante mutation, les dirigeants d’entreprise doivent continuellement évoluer pour rester compétitifs. Chez Fed-r, nous accompagnons au quotidien des leaders de TPE et PME dans leur transformation. Voici notre vision des compétences clés que tout dirigeant devra…
Comment développer les compétences de leadership dans les PME ?
Le leadership est un facteur clé de réussite pour toute entreprise, mais il revêt une importance particulière dans les petites et moyennes entreprises (PME). Souvent dirigées par des fondateurs ou des dirigeants multitâches, ces structures doivent cultiver des compétences en…
Sécurité informatique : les mesures indispensables pour protéger votre entreprise
À l’ère du numérique, la sécurité informatique est devenue une préoccupation majeure pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Les petites et moyennes entreprises (PME) sont souvent des cibles privilégiées pour les cybercriminels, car elles disposent généralement de…
Les clés d’un management moderne et performant pour les petites structures
Dans un paysage économique en perpétuelle évolution, la réussite des petites entreprises repose en grande partie sur la qualité de leur management. Que vous dirigiez une startup, un commerce de proximité ou une petite entreprise du BTP, adopter des pratiques…
La formation du dirigeant
CADRE OU GÉRANT D’UN CENTRE DE PROFIT Un accompagnement individuel et collectif étalé sur 1 an et découpé en 7 volets : 1. PRÉSENTATION DU PARCOURS, RECENSEMENT DES ATTENTES 2. SE CONNAITRE EN TANT QUE DIRIGEANT 3. LA STRATÉGIE D’ENTREPRISE,…
Pourquoi faire une formation en droit du travail ?
Raison n°1 : Notre experte est avocate DÉSORMAIS INVESTIE DANS TOUS LES DOMAINES TOUCHANT LE DROIT SOCIAL MÊME LESPLUS INNOVANTS : Raison n°2 : parce que…. Parce que le droit du travail s’impose à tous au sein de l’entreprise, il…