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Conseil RH
Formations obligatoires en entreprise en Bretagne : ce que tout employeur doit savoir en 2026
En tant que dirigeant ou responsable RH d’une TPE ou PME en Bretagne, vous le savez : former vos salariés ne relève pas uniquement d’une volonté managériale. C’est, dans bien des cas, une obligation légale. Et pourtant, beaucoup d’entreprises finistériennes…
Formation dirigeant d’ODG : pourquoi et comment monter en compétences pour pérenniser votre filière
Diriger un Organisme de Défense et de Gestion, c’est un mandat exigeant. Entre les exigences réglementaires de l’INAO, la gouvernance d’une structure associative, la gestion d’une équipe, la stratégie de filière et la communication auprès des opérateurs et des consommateurs…
OPCO 2025 : Comment optimiser le financement de vos formations sur mesure en entreprise ?
Vous avez identifié des besoins de formation spécifiques pour vos équipes, mais vous vous demandez comment financer ces formations sur mesure ? Votre OPCO peut-il prendre en charge une formation adaptée à VOS enjeux plutôt qu’un catalogue standard ? Problématique…
Les 5 défis majeurs de la GPEC en 2025
Dans un monde du travail en constante évolution, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) devient plus cruciale que jamais. Chez FEDR, fort de notre expérience en accompagnement RH et de notre certification Qualiopi, nous identifions les enjeux…
Cahier de vacances pour les dirigeants
Votre cahier de vacances de dirigeant vous attend Les vacances approchent, et avec elles cette question récurrente : comment vraiment décrocher quand on a des responsabilités de direction ? Comment transformer ces moments de pause en opportunité de croissance personnelle…
Management et RH : les clés pour une petite entreprise performante
Dans un environnement économique en constante évolution, les petites entreprises doivent optimiser leur gestion des ressources humaines pour rester compétitives et assurer leur développement. Le management et les RH représentent des leviers stratégiques souvent sous-exploités dans les structures de taille…
Les compétences essentielles pour les dirigeants en 2025
Dans un environnement en constante mutation, les dirigeants d’entreprise doivent continuellement évoluer pour rester compétitifs. Chez Fed-r, nous accompagnons au quotidien des leaders de TPE et PME dans leur transformation. Voici notre vision des compétences clés que tout dirigeant devra…
Stratégie d’entreprise : Pourquoi faire un état des lieux de vos pratiques en Ressources Humaines ?
Le contexte Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises peinent à recruter et à fidéliser leurs collaborateurs, quel que soit le secteur d’activité, le lieu d’implantation de l’entreprise ou sa taille. L’étude menée par Randstad (Agence spécialisée en Ressources Humaines) en 2019 sur l’attractivité…