Nos valeurs
Le conseil pour mieux adapter
Avant chaque formation, nous procédons à un audit des besoins et des attentes de l’entreprise et des participants, des moyens disponibles (logistique, financiers, calendrier…) afin de proposer une véritable ingénierie de formation (contenu, déroulement…).
A l’issue de chaque formation, nous effectuons un second diagnostic visant à évaluer les apports de la formation auprès des stagiaires et de l’entreprise. Au vu de ce diagnostic, nous poursuivons notre partenariat et formulons, si nécessaire, des préconisations complémentaires.
L’accompagnement pour mieux vous épauler
Nous vous accompagnons tout au long de la mise en œuvre des formations. En amont, nous vous facilitons le traitement administratif et le suivi auprès des organismes financeurs. Nous adaptons les conditions de réalisation aux effectifs présents (horaires, lieux, documentation…). Pendant la formation, les consultants sont l’interface et le lien entre vous et nous qui renforce l’organisation. Après la formation, nous vous accompagnons dans le suivi de la formation (préparation du dossier administratif, suivi et évaluation des stagiaires, suivi financier…).
La proximité pour mieux fédérer
Pour personnaliser au mieux nos accompagnements, nous favorisons la proximité :
Proximité avec les entreprises en les accompagnants dans toutes leurs démarches RH (audits et études de besoins, élaboration des contenus, organisation, financement, suivi, évaluation post-intervention…).
Proximité avec les participants en instaurant une individualisation tout au long du processus de formation ou de conseil (attentes, déroulement, suivi).
Proximité avec les consultants, techniciens et professionnels reconnus en formation et en accompagnement.