Qui sommes-nous ?
Notre histoire
Fondée par Marc Simon, juriste de formation, FED-R est née de la conviction profonde que le potentiel des formations professionnelles pouvait être pleinement exploité si les entreprises et les stagiaires étaient mieux accompagnés tout au long du processus. Fort de son expérience en tant que formateur et consultant depuis 1998, Marc Simon a constaté que la valeur ajoutée des formations pourrait être décuplée en intégrant un accompagnement personnalisé, allant de l’étude initiale des besoins à un suivi post-formation approfondi, en passant par un soutien logistique, administratif et financier accru.
Notre Philosophie
Chez FED-R, notre philosophie repose sur trois piliers fondamentaux : le conseil, l’accompagnement et la proximité. Nous croyons fermement que ces éléments sont essentiels pour garantir une véritable adaptabilité dans l’organisation de nos formations, un suivi longitudinal efficace et une relation client simplifiée et efficace. Sous la direction de Marc Simon et une équipe de consultants spécialisés, reconnus pour leurs compétences techniques et leurs qualités relationnelles, nous nous engageons à offrir un partenariat authentique et un accompagnement complet dans la durée.
Nos Services
Depuis 2007, FED-R accompagne les organisations, qu’il s’agisse d’entreprises, de collectivités ou d’associations, dans toutes leurs démarches liées à la gestion des ressources humaines. Notre approche englobe un large éventail de services, notamment des audits et diagnostics RH, des conseils en organisation, des recrutements et bien sûr, l’organisation de formations. Nous proposons un partenariat complet qui inclut l’élaboration et l’adaptation des programmes de formation, l’optimisation de l’organisation, la gestion des coûts et la recherche de financements, ainsi qu’un suivi administratif et un accompagnement personnalisé des participants.
Chez FED-R, nous nous engageons à redéfinir la formation et l’accompagnement en entreprise en offrant des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Notre objectif est de créer des partenariats durables et de contribuer activement à la croissance et au développement professionnel de nos clients.